Com salários defasados, profissionais da educação planejam luta por reajuste

Confira as tabelas com a estimativa das perdas de docentes e TAEs na última década

Ignorando todas as demais categorias, que estão com salários congelados e corroídos pela inflação, o presidente Bolsonaro, às vésperas de natal, notificou sobre a possibilidade de reajuste apenas à polícia federal (PF). Em consequência da sua ação, o Sinasefe, junto ao Fonasefe, iniciou uma mobilização para lutar pelo reajuste e recomposição salarial para os/as servidores/as federais da educação, ciência e tecnologia.

Após deixar claro que há espaço para reajuste e sofrer forte pressão da categoria, o governo federal recuou no discurso e declarou em entrevista que só será decidido neste mês de janeiro quais categorias terão o reajuste. Foi neste cenário de incertezas e insegurança, que as entidades representantes dos/as servidores/as deram os primeiros passos em luta ao reajuste. 

O primeiro passo para compreender a necessidade dessa luta, foi realizar o cálculo das perdas salariais dos/as servidores/as públicos/as federais da educação. Para isso, foi definido o marco temporal desde a greve unificada do funcionalismo federal de 2012. Utilizando como referência o último reajuste concedido pelo governo Lula (2007-2010). Calculando as perdas referentes ao período 01/07/2010 a 31/12/2021.

Vale ressaltar que durante esses dez anos e meio, os/as servidores/as da educação tiveram reajustes diferentes, ou seja, perdas diferentes. 

A carreira do PCCTAE (lei 11.091/2005) teve, no período calculado, reajustes lineares, o que facilita o cálculo das perdas salariais, pois ela é única para todos/as.

Já a carreira do EBTT (lei 12.772/2012) teve, no período calculado, reajustes diferenciados, a depender da posição de cada servidor/a na tabela salarial da categoria, o que resultou em perdas diferenciadas para cada posição. Por isso, foram feitos os cálculos das perdas salariais para cada posição da tabela.

Outra importante definição para o cálculo das perdas salariais é a definição do índice que será utilizado para calcular a inflação. Neste caso, foi utilizado o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que é o índice oficial para medição inflacionária do nosso país.

Os cálculos foram feitos por David Lobão, coordenador geral do Sinasefe e professor de matemática do IFPB.

Inflação acumulada (01/07/2010 a 31/12/2021)

*O mês de dezembro de 2021 foi previsto uma inflação de 1% (ainda não temos a oficial)

A inflação acumulada de 01/07/2010 a 31/12/2021 é de 95,55%.

Reajustes PCCTAE (Técnicos/as Administrativos/as em Educação)01/07/2010 a 31/12/2021)

As perdas salariais na carreira do PCCTAE de 01/07/2010 a 31/12/2021 são de 52,5%.

Cálculo para a carreira EBTT (Docentes)

O cálculo das perdas salariais da carreira do EBTT possui certas peculiaridades, pois vários reajustes foram conquistados, de forma diferenciada, para cada posição da tabela salarial da carreira no período de 01/07/2010 a 31/12/2021, causando perdas diferentes para cada posição.

Foi considerado o reajuste acumulado no período, pulando assim a etapa de fazer uma apresentação das perdas salariais para cada reajuste conquistado.

Esse método em nada afetará no resultado em apresentar as perdas salariais para cada posição da tabela no período pesquisado.

Reajustes EBTT (01/07/2010 a 31/12/2021)

 

Reajustes EBTT para Dedicação Exclusiva (01/07/2010 a 31/12/2021)

Perdas salariais EBTT para Dedicação Exclusiva (01/07/2010 a 31/12/2021)

Baixe aqui o documento com as perdas salariais dos/as docentes (carreiras EBTT) e técnicos/as administrativos/as em educação (carreira PCCTAE) de 01/07/2010 a 31/12/2021. 

Com informações: sinasefe.org.br

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